Im Jahr 2020 startete der 2. Durchlauf der WEGVISOR® Leadership Group – wegen der Corona-Pandemie digital.
Digital konnten bis zu 30 Führungspersönlichkeiten teilnehmen. In zehn wöchentlichen Online-Treffen à 60 Minuten dachten sie gemeinsam über ihre Führung nach – gerade in einer Zeit, in der Führung besonders gefordert war.
Prinzip im Fokus · Prinzip des Deckels
Die Führungsfähigkeit eines Menschen wirkt wie ein Deckel auf seine Wirksamkeit. Ein Team, eine Abteilung oder ein Unternehmen wächst selten über die Führungsfähigkeit der Person hinaus, die es leitet. Wer mehr erreichen will, muss deshalb zuerst an sich selbst arbeiten. Je höher der Deckel, desto mehr Raum bekommt alles darunter.
Zum Mitnehmen: Wenn du mehr bewirken willst, heb zuerst deinen eigenen Deckel an.
Mehr zum Prinzip des Deckels – mit Beispielen und Fragen zur Reflexion – findest du im [Leadership Blog].
Wir sagen Danke für zehn intensive Wochen, viele gute Fragen und die Bereitschaft, voneinander zu lernen.
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