Im Jahr 2026 startete der 1. Durchlauf der WEGVISOR® Leadership Group.
Woche für Woche kamen die Teilnehmenden zusammen, um ein Führungsprinzip nach dem anderen zu durchdenken und auf ihren Alltag zu übertragen.
Prinzip im Fokus · Prinzip vom Verzicht
Eine Führungskraft muss aufgeben, um aufzusteigen. Je höher die Verantwortung, desto mehr Rechte geht man ein Stück weit auf: Zeit, Bequemlichkeit, manchmal Anerkennung. Wer führen will, stellt eigene Interessen zurück, wenn es dem Team dient. Dieser Verzicht ist kein Verlust, sondern der Preis für größere Wirkung.
Zum Mitnehmen: Mehr Verantwortung kostet etwas – frag dich, ob du bereit bist, den Preis zu zahlen.
Wie sich das Prinzip vom Verzicht im Alltag umsetzen lässt, zeigt der [Leadership Blog].
Danke an jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer für die ehrlichen Gespräche – und an das WEGVISOR®-Team, das die Gruppe begleitet hat. Den krönenden Abschluss bildet das WEGVISOR® Leadership Event, zu dem die Teilnehmenden ihre Gäste einladen.
Lust, dich mit anderen Führungskräften auf den Weg zu machen? Erfahre mehr über die WEGVISOR® Leadership Group und schreib uns.