En 2019 comenzó la 1.ª edición del WEGVISOR® Leadership Group.
Diez semanas, diez encuentros, una hora cada uno: los participantes se tomaron tiempo a propósito para reflexionar sobre su propio liderazgo y aprender unos de otros.
Principio destacado · Principio de la renuncia
Un líder tiene que renunciar para ascender. Cuanto mayor es la responsabilidad, más se renuncia en parte a los propios derechos: tiempo, comodidad, a veces reconocimiento. Quien quiere liderar deja de lado sus intereses cuando eso sirve al equipo. Esta renuncia no es una pérdida, sino el precio de un mayor impacto.
Para llevar: Más responsabilidad tiene un precio: pregúntate si estás dispuesto a pagarlo.
Cómo llevar el Principio de la renuncia a la práctica lo muestra el [Leadership Blog].
Damos las gracias por diez semanas intensas, muchas buenas preguntas y la disposición a aprender unos de otros. El broche final es el WEGVISOR® Leadership Event, al que los participantes invitan a sus propios invitados.
¿Te apetece emprender el camino con otros líderes? Descubre más sobre el WEGVISOR® Leadership Group y escríbenos.