Am 14. April 2016 startete eine WEGVISOR® Leadership Group in Chemnitz.
Die Gruppe war klein, die Gespräche offen: Bis zu zehn Unternehmer und Führungskräfte trafen sich zehnmal für eine Stunde, um gemeinsam an ihrer Führung zu arbeiten.
Prinzip im Fokus · Prinzip der Bevollmächtigung
Nur sichere Führungskräfte geben anderen Macht. Wer Angst hat, ersetzbar zu werden, hält alles fest – und begrenzt damit sein Team. Bevollmächtigen heißt: Verantwortung und Entscheidungsspielraum wirklich abgeben, Vertrauen schenken und Fehler aushalten. So wachsen Menschen über sich hinaus.
Zum Mitnehmen: Gib Verantwortung ab – und mit ihr echtes Vertrauen.
Wie sich das Prinzip der Bevollmächtigung im Alltag umsetzen lässt, zeigt der [Leadership Blog].
Ein herzliches Dankeschön an alle, die sich zehn Wochen lang Zeit für ihre Führung genommen und ihre Erfahrungen geteilt haben. Den krönenden Abschluss bildet das WEGVISOR® Leadership Event, zu dem die Teilnehmenden ihre Gäste einladen.
Lust, dich mit anderen Führungskräften auf den Weg zu machen? Erfahre mehr über die WEGVISOR® Leadership Group und schreib uns.